GESTÃO

Pós-graduação Presencial

O curso objetiva formar profissionais para atuarão na área de trânsito e transporte, contribuído de formar a adequar as melhores soluções em logística para o fluxo de trânsito e no transporte terrestre, com utilização de ferramentas operacionais e administrativas.

DISCIPLINASCH
01Gestão e Logística no transporte24
02Fundamentos da Administração aplicado em Logística24
03Gestão e Logística no trânsito24
04Logística e Operações globais aplicada no Trânsito24
05Gestão Ambiental aplicada no trânsito e transporte24
06Ergonomia – ação e otimização, Logística e Trânsito.24
07Fundamentos de 1º Socorros – Gestão em logística no trânsito24
08Direito Urbanístico24
09Legislação de Trânsito - CTB24
10Movimentação e Transportes de Produtos Perigosos24
11Conflito, negociação e mediação no Trânsito24
12Sistema de informação aplicado24
13Empreendedorismo12
14Metodologia da Pesquisa Científica24
15Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso *36
16Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso **140
Carga Horária Total500

* A carga horária dessa disciplina será dividida pelos professores orientadores selecionados.
** Tempo destinado a elaboração do TCC pelo aluno sem a participação direta do docente.

Investimento: 15 parcelas de R$250.

O curso objetiva formar profissionais com habilidades e competências requeridas pelo mercado de trabalho em trânsito, visando atender a alta demanda por profissionais de trânsito capacitados ao atendimento das especificidades de mercado, compostas por clientes, organizações, entidades públicas e autarquias.

DISCIPLINASCH
01Teorias e modelos da Administração com aplicação em trânsito e transporte30
02Logística em trânsito30
03Psicologia aplicada no trânsito30
04Noções de engenharia de tráfego30
05Segurança aplicada ao trânsito30
06Legislação de trânsito30
07Estatística aplicada ao trânsito30
08Sistemas aplicados no trânsito e Transporte30
09Educação e humanização do trânsito30
10Gestão da mobilidade urbana, ações e política30
11Empreendedorismo10
12Metodologia da Pesquisa Científica20
13Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso *30
14Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso **140
Carga Horária Total500

* A carga horária dessa disciplina será dividida pelos professores orientadores selecionados.
** Tempo destinado a elaboração do TCC pelo aluno sem a participação direta do docente.

Investimento: 15 parcelas de R$250.

O curso objetiva capacitar gestores para a atividade de mediação e arbitragem com o suporte da pericia contábil, mediante o estabelecimento de uma visão ampla da solução de conflitos por meio da construção de laudos, pareceres e demais documentos contábeis, com vistas a qualificar profissionais capacitados a interagir no contexto jurídico e de mediação.

DISCIPLINASCH
01Introdução ao Direito Publico e Privado24
02Legislação sobre Arbitragem24
03Psicologia na Mediação de Conflitos24
04Conflitos, Mediação e Negociação24
05Perícia – Estudo Introdutório24
06Normas Brasileiras de Contabilidade – Princípios e Postulados24
07Perícia Contábil em operações de crédito24
08Perícia Contábil em conflitos trabalhistas24
09Perícia Contábil em tributos federais e estaduais24
10Perícia Contábil em ações imobiliária24
11Perícia Contábil em espólio – processo civil24
12Sistema de Informação aplicado a perícia contábil24
13Empreendedorismo12
14Metodologia da Pesquisa Científica24
15Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso *36
16Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso **140
Carga Horária Total500

* A carga horária dessa disciplina será dividida pelos professores orientadores selecionados.
** Tempo destinado a elaboração do TCC pelo aluno sem a participação direta do docente.

Investimento: 15 parcelas de R$185.

O curso objetiva capacitar gestores nos princípios e práticas da gestão contábil, capacitando-os para atuarem de forma estratégica nos segmentos contábeis das organizações públicas, privadas e do terceiro setor, de maneira que o egresso estará apto a atuar no planejamento e na execução contábil.

DISCIPLINASCH
01Gestão Organizacional24
02Tecnologia Aplicada a Sistemas Contábeis24
03Planejamento Estratégico24
04Comportamento Organizacional24
05Contabilidade Intermediária24
06Sistemas Contábeis24
07Perícia Contábil24
08Sistemas de Custeio24
09Contabilidade Empresarial e Societária24
10Contabilidade Pública24
11Contabilidade Tributária24
12Direito Tributário24
13Empreendedorismo12
14Metodologia da Pesquisa Científica24
15Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso *36
16Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso **140
Carga Horária Total500

* A carga horária dessa disciplina será dividida pelos professores orientadores selecionados.
** Tempo destinado a elaboração do TCC pelo aluno sem a participação direta do docente.

Investimento: 15 parcelas de R$185.

O curso objetiva capacitar para a atuação estratégica frente aos desafios da Logística e do Supply Chain Management, através do desenvolvimento de competências e técnicas que permitam estimular à racionalização dos processos logísticos em ambiente de comprometimento social e ambiental, tais como o uso da tecnologia da informação, a valorização do capital humano, a negociação cooperativa, o aumento da produtividade, e a identificação e redução de custos logísticos.

DISCIPLINASCH
01Logística Organizacional24
02Logística Internacional24
03Planejamento e Projeto em Logísticos24
04Gestão e Desenvolvimento de Fornecedores24
05Gestão da Produção e de Estoques24
06

Gestão do Transporte e da Distribuição

(Aérea, rodoviária e portuária)

24
07

Gerenciamento Estratégico da Cadeia de Suprimentos

(Supply Chain Management)

24
08

Tópicos Avançados em Logística

(Varejo, serviços, hospitalar e ambiental)

24
09Sistemas de Informação aplicados a Logística24
10Aspectos Legais e Tributários da Logística24
11Gestão Financeira e Custos Logísticos24
12Gestão de Recursos Humanos aplicada a Logística24
13Empreendedorismo12
14Metodologia da Pesquisa Científica24
15Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso *36
16Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso **140
Carga Horária Total500

* A carga horária dessa disciplina será dividida pelos professores orientadores selecionados.
** Tempo destinado a elaboração do TCC pelo aluno sem a participação direta do docente.

Investimento: 15 parcelas de R$185.

O curso objetiva capacitar gestores com uma visão avançada, integrada e estratégica do processo de gestão de pessoas & Psicologia Organizacional, de modo a garantir a competitividade da organização por meio das ferramentas contemporâneas, possibilitando o desenvolvimento das habilidades e competências para o crescimento organizacional.

DISCIPLINAS CH
01 Gestão Empresarial 24
02 Empreendedorismo 24
03 Psicologia Organizacional 24
04 Planejamento Estratégico 24
05 Legislação Trabalhista, Previdenciária e Contratos 24
06 Gestão de Pessoas 24
07 Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho 24
08 Coaching Executivo 24
09 Gestão por Competência e do Conhecimento 24
10 Estratégia Empresarial de Recursos Humanos 24
11 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal 24
12 Atração e Seleção de Pessoas 24
13 Motivação e Liderança 12
14 Metodologia da Pesquisa Científica 24
15 Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso * 36
16 Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso ** 140
Carga Horária Total 500

* A carga horária dessa disciplina será dividida pelos professores orientadores selecionados.
** Tempo destinado a elaboração do TCC pelo aluno sem a participação direta do docente.

Investimento: 15 parcelas de R$185.

O curso objetiva capacitar profissionais para a gestão de serviços turísticos e de eventos vinculados a instituições públicas e privados, comprometidos com a sustentabilidade econômica, social e ambiental, com competências e habilidades para gerir as relações entre serviço, turismo e eventos, promovendo sua integração e a conscientização dos egressos da relevância do serviço para a sociedade e economia atual. O Curso objetiva ainda desenvolver gestores comprometidos com a cultura de inovação e empreendedorismo, dotados de conhecimentos sobre a área da hospitalidade como fundamental na construção de serviços turísticos.

 DISCIPLINASCH
01Administração do Turismo24
02Gestão de Pessoas24
03Sustentabilidade e Responsabilidade Social24
04Planejamento e Organização do Turismo24
05Produção em Eventos Sociais e Corporativo24
06Comunicação Organizacional e novas Tecnologias24
07Legislação em Turismo e Eventos24
08Liderança e Motivação24
09Recreação em Eventos24
10Psicologia Organizacional24
11Desenvolvimento Econômico e Social24
12Sociologia do Laser e do Turismo24
13Empreendedorismo12
14Metodologia da Pesquisa Científica24
15Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso *36
16Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso **140
Carga Horária Total500

* A carga horária dessa disciplina será dividida pelos professores orientadores selecionados.
** Tempo destinado a elaboração do TCC pelo aluno sem a participação direta do docente.

Investimento: 15 parcelas de R$185

.

O curso objetiva capacitar gestores nos princípios e práticas das finanças e da controladoria, capacitando-os para atuarem de forma estratégica nos segmentos financeiros das áreas públicas, privadas e do terceiro setor, conforme contextos econômicos do Brasil e do mundo. Numa formação ampla e sistêmica, o egresso estará apto a atuar no planejamento e na execução financeira, econômica e contábil de organizações contemporâneas.

DISCIPLINAS

 

CH
01 Gestão Empresarial 24
02 Planejamento Estratégico 24
03 Empreendedorismo 24
04 Psicologia Organizacional 24
05 Planejamento e Gestão Econômico-Financeira 24
06 Planejamento e Gestão do Capital de Giro 24
07 Planejamento e Gestão Tributária 24
08 Viabilidade de Projetos de Investimentos 24
09 Análise Orçamentária e Fluxo de Caixa 24
10 Finanças Corporativas e Análise de Resultados 24
11 Contabilidade Financeira 24
12 Análise e Gestão de Custos 24
13 Controladoria 12
14 Metodologia da Pesquisa Científica 24
15 Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso * 36
16 Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso ** 140
Carga Horária Total 500

* A carga horária dessa disciplina será dividida pelos professores orientadores selecionados.
** Tempo destinado a elaboração do TCC pelo aluno sem a participação direta do docente.

Investimento: 15 parcelas de R$185.

O curso objetiva capacitar gestores, analistas e coordenadores para atuação na área tributária em organizações públicas, privadas e do terceiro setor, bem como, no exercício profissional liberal.

DISCIPLINASCH
01Gestão Tributária24
02Elementos do Direito Tributário24
03Contabilidade Tributária I24
04Contabilidade Tributária II24
05Legislação dos Tributos Federais Indiretos24
06Legislação dos Tributos Federais Diretos24
07Legislação dos Tributos Estaduais24
08Legislação dos Tributos Municipais24
09Legislação Trabalhista e Previdenciária24
10Processo Administrativo e Judicial Tributário24
11Perícia Contábil-Tributária24
12Auditoria Tributária24
13Empreendedorismo12
14Metodologia da Pesquisa Científica24
15Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso *36
16Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso **140
Carga Horária Total500

* A carga horária dessa disciplina será dividida pelos professores orientadores selecionados.
** Tempo destinado a elaboração do TCC pelo aluno sem a participação direta do docente.

Investimento: 15 parcelas de R$185.

O curso objetiva capacitar profissionais que atuam na área corporativa, da saúde e educação a atuarem na área do Coaching e da Ética Aplicada, exercendo essas atividades com responsabilidade e competência. O Coaching abordado neste curso é advindo da escola ontológica, que se ampara nos conhecimentos advindos das disciplinas de Ética e Filosofia da Linguagem, assim como nas bases neurobiológicas do comportamento humano.

DISCIPLINASCH
01Introdução à Ontologia da Linguagem e ao Coaching Ontológico24
02Ontologia da Linguagem e Aprendizagem24
03Atos da Fala e Estratégias Conversacionais24
04Coaching Ontológico e Emocionalidade24
05Etapas e Passos do Processo de Coaching Ontológico24
06Ferramentas de Coaching24
07Ontologia da Linguagem e Coaching Ontológico: apresentação de casos24
08Filosofia e Coaching24
09Sociologia e Coaching24
10Coaching e Gestão de Pessoas24
11Coaching e Liderança para Grupos e Equipes24
12Neurobiologia do Comportamento Humano24
13Empreendedorismo12
14Metodologia da Pesquisa Científica24
15Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso *36
16Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso **140
Carga Horária Total500

* A carga horária dessa disciplina será dividida pelos professores orientadores selecionados.
** Tempo destinado a elaboração do TCC pelo aluno sem a participação direta do docente.

Investimento: 15 parcelas de R$185.

O curso objetiva capacitar os oficiais da Polícia Militar na perspectiva da elevação da sua capacidade gerencial condizente com a conjuntura sociopolítica atual, possibilitando a adoção de um novo comportamento voltado para a modernização, melhoria da qualidade e da produtividade destas Corporações Militares Estaduais. Contribui, ainda, para a elevação do controle da violência e da criminalidade e da prevenção ao incêndio e outros sinistros, assim como incentiva o aluno a uma leitura crítica em relação à estrutura organizacional das polícias e corpos de bombeiros militares nos diversos estados brasileiros.

DISCIPLINASCH
01Teoria das Organizações Militares Estaduais30
02Estratégia Organizacional aplicada à Atividade Militar Estadual30
03Segurança Pública na Contemporaneidade - Seminários30
04Criminologia30
05Estatística Criminal30
06Gestão por Processos na Atividade Militar Estadual30
07Gestão de Pessoas na Atividade Militar Estadual30
08Gestão Pública: Orçamento e Finanças30
09Gerenciamento de Projetos na Atividade Militar Estadual30
10Gestão da Inovação na Atividade Militar Estadual30
11Gestão de Marketing na Segurança Pública30
12Metodologia da Pesquisa Científica30
13Trabalho de Conclusão de Curso90
Carga Horária Total500

* A carga horária dessa disciplina será dividida pelos professores orientadores selecionados.
** Tempo destinado a elaboração do TCC pelo aluno sem a participação direta do docente.

Investimento: Entre em contato conosco via página de atendimento no site.

O curso objetiva capacitar os oficiais do Corpo de Bombeiros Militar na perspectiva da elevação da sua capacidade gerencial condizente com a conjuntura sociopolítica atual, possibilitando a adoção de um novo comportamento voltado para a modernização, melhoria da qualidade e da produtividade desta Corporação Militar Estadual. Contribui, ainda, para a elevação do controle dos incêndios e outros sinistros e da sua prevenção, assim como incentiva o aluno a uma leitura crítica em relação à estrutura organizacional dos corpos de bombeiros militares nos diversos estados brasileiros.

DISCIPLINASCH
01Teoria das Organizações Militares Estaduais30
02Estratégia Organizacional aplicada à Atividade Militar Estadual30
03Gestão de Defesa Civil30
04Segurança contra Incêndio30
05Gestão de Incidentes (sistema de comandos de incidentes)30
06Gestão por Processos na Atividade Militar Estadual30
07Gestão de Pessoas na Atividade Militar Estadual30
08Gestão Pública: Orçamento e Finanças30
09Gerenciamento de Projetos na Atividade Militar Estadual30
10Gestão da Inovação na Atividade Militar Estadual30
11Gestão de Marketing na Segurança Pública30
12Metodologia da Pesquisa Científica30
13Trabalho de Conclusão de Curso90
Carga Horária Total500

* A carga horária dessa disciplina será dividida pelos professores orientadores selecionados.
** Tempo destinado a elaboração do TCC pelo aluno sem a participação direta do docente.

Investimento: Investimento: Entre em contato conosco via página de atendimento no site.

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Nossos cursos de Pós-graduação Presencial possuem um corpo docente altamente qualificado, eventos e práticas relacionadas a profissão…

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Nossos cursos de Graduação Presencial possuem um corpo docente altamente qualificado, eventos e ensino voltados ao empreendedorismo…